Nos offres d’emploi
Nos chiffres clés
Nos métiers
- Le métier de Délégué(e) mandataire à la protection des majeurs (DMJPM)
La mission principale du DMJPM consiste à assurer l’exercice des mesures de protection au profit des personnes majeures confiées par le Juge des Contentieux de la Protection, suivant les législations et réglementations en vigueur. Son cadre d’intervention peut comprendre la gestion administrative, budgétaire et patrimoniale mais aussi la protection de la personne, suivant le type de mesure de protection décidé par le Tribunal.
Le DMJPM assiste et/ou représente la personne protégée, dans tous les actes de la vie civile, en respectant à la fois les principes fondamentaux de la mesure de protection aux majeurs et la dignité des personnes accompagnées : préservation de la capacité, prééminence des intérêts et du bien-être de la personne protégée, respect de ses souhaits et du principe du consentement du majeur dans tous les actes de la vie privée.
- Le métier d’Assistant(e) Administratif(ve) (ADM)
La mission principale de l’ADM consiste à assister les délégués mandataires judiciaires à la protection des Majeurs (DMJPM) dans l’exercice des mesures de protection juridiques confiées par le Juge des Contentieux de la Protection suivant les législations et réglementations en vigueur.
L’ADM constitue et traite les dossiers sur le plan administratif et comptable, enregistre et saisit les données dans les logiciels métiers, assure le suivi des situations et de leurs mises à jour.
L’ADM connaît les différents régimes de protection judiciaire des majeurs (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice, mandat futur, Ad’Hoc ainsi que les institutions publiques et sait solliciter le bon organisme en cas de besoin.
- Le métier de Juriste
La mission principale du Juriste consiste à veiller à la protection des majeurs, faisant l’objet d’une mesure de protection confiée par le Juge des Contentieux de la Protection, suivant les législations et réglementations en vigueur en lien avec le DMJPM, dans le cadre de toute difficulté juridique.
Il/elle intervient également au sujet de toute problématique juridique au sein de l’association.
Il assiste ou représente les majeurs protégés dans les problématiques juridiques complexes et est support de l’Association sur des problématiques juridiques.
- Le métier de Chef(fe) de service (CDS)
La mission principale du chef de service MJPM est d’assurer les fonctions d’encadrement, d’animation et d’organisation de son équipe. Il supervise et est responsable des actions menées par son équipe auprès des personnes placées sous mesure de protection de leurs intérêts, de leurs droits et de leurs libertés individuelles, dans le respect des valeurs de l’Association et de la législation et règlementation en vigueur.
Il a par délégation de la direction, la mission d’assurer la protection, la représentation et /ou l’assistance de la personne selon le type de mesure exercée.
Il participe aux différentes réunions internes ainsi qu’au développement de partenariats nécessaires au service.
Il est garant, pour son service, de la qualité des interventions auprès des personnes sous mesures de protection, dans le respect des obligations règlementaires et légales et des procédures internes.
Il est responsable du bon fonctionnement et de la coordination de son équipe.
Nos avantages salariés
- Parcours d’intégration complet dispensé dès l’intégration afin de découvrir l’ensemble des services de l’Association
- Accompagnement technique métier dispensé par 2 cadres techniques à la fois sur le volet administratif et le volet métier DMJPM.
- Tickets restaurants : 9€ par journée travaillée (prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur, 40% à la charge du salarié soit 3,60 euros)
- Horaires souples : possibilité de choisir un roulement horaire sur 2 semaines : 39h la première semaine, et 31h la deuxième semaine avec 3 jours non travaillés)
- Télétravail possible dès 6 mois d’ancienneté (matériel fourni, indemnisation de l’employeur…)
- Œuvres sociales CSE : accès à la billetterie sans condition d’ancienneté